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Direttore/Direttrice generale (organizzazione olocratica) 80-130% (possibile in co-direzione)

In questa entusiasmante funzione, farai in modo che la Federazione svizzera dei sordi, in qualità di associazione nazionale con circa 50 collaboratrici e collaboratori , sia un’organizzazione di successo e orientata al futuro, che realizza efficacemente i suoi obiettivi a favore delle persone sorde e deboli di udito. Qui, le persone sorde e udenti lavorano insieme come pari e in un’organizzazione olocratica.

Le tue mansioni

  • Con la tua esperienza e le tue competenze, contribuirai, insieme al consiglio direttivo e al team, a definire e plasmare la strategia a lungo termine dell’associazione, assicurandone la concreta attuazione.
  • Rappresenterai con impegno e convinzione gli interessi dell’organizzazione in diversi comitati e reti.
  • Manterrai rapporti con i responsabili dell’amministrazione, del mondo economico e politico, guidando le trattative relative agli accordi di prestazione e ai contratti di finanziamento.
  • Controllerai e gestirai le risorse finanziarie e umane.
  • Ti assumerai la responsabilità dello sviluppo organizzativo, garantendone la manutenzione continua e il miglioramento costante.
  • Promuoverai una cultura aziendale basata sulla fiducia, la trasparenza e la collaborazione, supportando e incoraggiando le collaboratrici e i collaboratori nello sviluppo delle loro competenze e creando condizioni per processi decisionali autonomi.

Quello che porti con te

  • Un diploma di studi superiori a livello universitario o di scuola universitaria professionale e una pluriennale esperienza lavorativa in una funzione simile o nel settore dei sordi.
  • Piacere nel collaborare su un piano di parità in un’organizzazione non profit olocratica e, idealmente, esperienza in e con strutture agili.
  • Familiarità con il settore delle organizzazioni non profit in Svizzera, sia dalla prospettiva di un collaboratore sia di un membro del consiglio direttivo.
  • Esperienza nella gestione del cambiamento, nello sviluppo organizzativo, nella definizione di strategie e nella trasformazione digitale.
  • Competenze in diversità e comunicazione, capacità di realizzazione pratica, passione per la gestione degli stakeholder e riconosciuto interlocutore sia per i partner esterni sia per le collaboratrici e i collaboratori.
  • Eccellenti capacità espressive in tedesco e buone conoscenze del francese; la conoscenza dell’italiano è un vantaggio. Riesci a comunicare con la lingua dei segni o sei disposto a impararla rapidamente e a conoscere la cultura dei sordi.

Offriamo

  • Un ambiente di lavoro significativo nel settore dell’uguaglianza, in cui autonomia, spazio di manovra e indipendenza sono altamente valorizzati.
  • Supporto finanziario e temporale per la formazione continua, corsi di lingua dei segni gratuiti e incentivi per l’utilizzo dei trasporti pubblici.

Questa posizione è adatta per una co-direzione, ad esempio tra una persona sorda e una persona udente o tra persone con competenze linguistiche diverse. Le candidature di tali tandem saranno preferite in caso di qualifiche adeguate.

Saremo lieti di ricevere la sua candidatura entro il 6 dicembre 2024.

Sono a sua disposizione per qualsiasi ulteriore informazione.

Pubblicato su 11. Novembre 2024